דף הבית
דף הבית          
 

הארגון שלך מכיל בתוכו מרחבים משפטיים, כלכליים ורוחניים. עבודה מודעת עם כל אחד מהמרחבים ועקרונות העבודה הייחודיים שלו, היא המפתח לצמיחה והתפתחות של הארגון

 אנו מאבחנים את מבנה הארגון ומכלול פעולותיו, תוך התבוננות על אופי האתגרים ועל תפקוד המרחבים השונים.
המטרה היא לזהות בצורה מהירה ואפקטיבית את מערכת האיזונים המתקיימת בארגון ולהציע תכנית פרקטית שתפעל לאיזון יחסי הכוחות בין המרחבים.

ייעוץ ארגוני - הנהלות וצוותים

תפיסת שלושת המרחבים מבקשת מהעוסקים בה, להתבונן על הארגון ואתגריו בצורה של : זום in, זום out. המטרה היא לגעת בנושאים ספציפיים ולתת להם מענה, מבלי לאבד את ההתבוננות המערכתית וההקשר שלה.
 

סדנא מותאמת למאפייני הארגון

הסדנאות שאני מעביר מאפשרות לצוותי עבודה להכיר ולבחון את עולם התוכן שממנו אני שואב את תפיסות העבודה שלי. הסדנא מאפשרת   לימוד ורכישת מושגים משותפים.
במהלך הסדנא אני שואף לחבר בין רעיונות מופשטים ותיאורטיים ובין חיי היומיום של הארגון הספציפי. 

אחד על אחד

"זה כל כך מסובך, שאני לא יודע אפילו מאיפה להתחיל".
זה משפט ששמעתי ובטח עוד אשמע פעמים רבות. לפעמים הסיטואציה הבין אישית כל כך מתוחה וסבוכה שכדאי להתחיל מפגישה של "אחד על אחד".