לקוחות מספרים

יובל הגיע ליעוץ לארגון שלנו בתקופה של משבר ניהולי מורכב. לאחר סיומה של תקופת ניהול ריכוזית בבית אלישע, היה לנו צורך להבין מי אנחנו, מה אנחנו רוצים להיות ואיך ניתן להגיע לכך. יובל עזר לנו בתהליך המורכב ובהתאם להמלצותיו התחלקנו לפורומים של עבודה שיצרו את אופן הניהול העתידי של הארגון. הפגישות עם יובל הצטיינו בבהירות רבה , בארסנל כלים מרשים ויעיל הנשען על רוח תורתו של רודולף שטיינר והאנתרופוסופיה,. מכל אלה יצרנו יחד כלי ניהול יעילים ותרבות שיח נכונה ומדוייקת, המשרתים אותנו עד היום.

אנו יכולים להמליץ בכל לב על ייעוצו המיוחד והמשובח של יובל.

 

דרור וולפנזון, חבר הנהלת בית אלישע.


לפני כשנתיים חשנו כי עלינו לקבל הכוונה מקצועית בניהול היוזמה שכן היו הרבה כוחות חיוביים ורצון טוב אך לא ידענו לאן להפנותו ולעיתים הצדדים המעורבים הרגישו אחד נגד השני.
 פנינו ליובל אלעד בבקשה ללוות את היוזמה שלנו.
במסגרת הליווי, יובל תרם רבות לתהליך והיה העוגן בתוך הסערה.
יובל הביא הרבה שלווה, עומק ודיוק בתוך מגוון הרגשות שצפו בתוך התהליך.
הוא הצליח לנתב זאת מתוך הקשבה, כבוד וסובלנות לכל הנפשות הפועלות. 
יובל דאג לעבוד אתנו בצורה פרטנית ובצורה קבוצתית, ודרך עבודה זו הייתה נעימה ומאוד מכילה. 
 אנו מאוד ממליצות לכל ארגון או קבוצה המעוניינים לעבור תהליך עמוק לאורך ולרוחב להשתמש בליווי ובתמיכה של יובל. פעמים רבות אדם חיצוני יכול להוביל ולשקף מהלכים שאין ביכולתם של חברי הקבוצה לראות.
בברכה

מאיה שנל (מנ"כלית עמותת ראם) והילה לוי (מנהלת אדמנסטרטיבית).