בית
אודות
השיטה
ייעוץ ארגוני
אחד על אחד
סדנאות
בלוג
צרו קשר
מאמרים
לפני שינוי ארגוני ? כך תובילו שינוי אפקטיבי שתוצאותיו ייראו לאורך זמן
אין כמו סלט. הוא טעים, מזין ובריא. אבל הסלט הארגוני הוא לא טעים, לא מזין ולא בריא. לא בריא לכם ולא לארגון שלכם. כמעט כל בעיה בארגון מביאה איתה סלט גדול של חסמים והתנגדויות, קונפליקטים ופחדים..
קראו עוד...
איך לבנות תוכנית עבודה שתצלח את אתגרי הקורונה?
משבר הקורונה הוביל כמעט כל ארגון לבצע שינוי ארגוני כלשהו, ולהתאים את תוכנית העבודה הקיימת למציאות החדשה. לפי שיטת "שלושת המרחבים" מציאות חדשה מחייבת לא רק תוכנית חדשה, אלא שינוי תפיסתי.
קראו עוד...
זוהי הפעולה שתחשוף בפניכם את החסמים האמיתיים לצמיחה
לא מעט מיזמים מבטיחים נתקעים כבר בשלב היישום, בהיעדר סיבה נראית לעין. גלו איך לחשוף את הסיבה האמיתית לתקיעות המיזם שפיתחתם, באמצעות חלוקת פגישת העבודה לשלוש פגישות שונות.
קראו עוד...
