להוביל שינוי אפקטיבי

הכירו שיטה ייחודית לפתרון בעיות ארגוניות במינימום השקעה




 
"האנדרלמוסיה בחיינו הציבוריים נובעת מהתלות של חיי הרוח במדינה ובכלכלה. שחרור חיי הרוח מתלות זו מהווה המרכיב האחד של פיתרון הבעיה החברתית סוציאלית הבוערת.“

מתוך הספר "עיקרי הבעיה החברתית ופתרונה", רודולף שטיינר.

ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני בשיטת "שלושת המרחבים" מציע להתבונן על הארגון ואתגריו בצורה של : זום in, זוםout . המטרה היא לגעת בנושאים ספציפיים ולתת להם מענה, מבלי לאבד את ההתבוננות המערכתית וההקשר שלה. דרך התבוננות כזו ניתן לטפל בשורש הבעיה הארגונית.
ייעוץ ארגוני

סדנה לפיתוח אינטואיציה מערכתית

הסדנה שהופכת את האינטואיציה מתכונה מסתורית לכלי ניהול עוצמתי!
משתתפי הסדנה מפתחים אינטואיציה דרך פעילות אינטראקטיבית והתנסות בשיטת ה"אינטואיציה המערכתית".

אחד על אחד

"זה כל כך מסובך, שאני לא יודע אפילו מאיפה להתחיל".
זה משפט ששמעתי ממנהלים ובטח עוד אשמע פעמים רבות. לפעמים הסיטואציה הבין אישית כל כך מתוחה וסבוכה שכדאי להתחיל מפגישה של "אחד על אחד".
 
נייד - 054-2120444
מייל - yuvalelad@gmail.com

סיוע בשיווק ותוכן - שחר פן

    

כל הזכויות שמורות ליובל אלעד - ייעוץ ארגוני בשיטת שלושת המרחבים